Програма практики

Програма сільськогосподарської практики в Данії.

Програма практики передбачає проходження сільськогосподарського виробничого стажування на одному з аграрних підприємств Данії. Найчастіше це молочні ферми, свиноферми, птахоферми, норкові ферми або тепличні рослинницькі господарства.

Термін стажування: 12 місяців (іноді, в рослинництві, 6-8 місяців).

Заробітна платня (стипендія): згідно профспілок GLS-A та 3F складає в перші шість місяців 10 815 kr. (крон), з сьомого по дванадцятий – 12 545 kr. Також роботодавець оплачує відпустку практиканту. Розмір оплати складає 12,5% від заробітної плати. Вона накопичується кожного місяця на окремому рахунку та замовити її можна з 1-го травня кожного року або коли практикант покидає територію Данії. Більшість доходу оподатковується за ставкою 8%.

Детальніше про заробітну платню можна дізнатися за посиланням: www.agrointern.dk/English/Pay_agriculture.htm

Робочий час: 37 годин/тиждень. Робочий графік обговорюється індивідуально з роботодавцем. Як правило, робочий процес передбачає постійний контроль, тому в аграрній сфері в Данії розповсюджена особлива система вихідних днів. Вона передбачає два вихідних дні в кінці двох тижнів. Іноді, якщо навантаження у попередніх днях було більше, у практиканта може бути можливість отримати ще один екстра-вихідний (за індивідуальною домовленістю). Якщо існує необхідність виконувати більше роботи, це оплачується як екстра-години, по окремому тарифу.

Відпустка: за кожен місяць практиканту нараховується 2,5 відпускних дні. Час відпуски обговорюється з роботодавцем індивідуально.

Умови проживання: роботодавець забезпечує практиканта житлом та всіма необхідними умовами для проживання. Оплата за оренду житла складає не більше 2 000 kr. в місяць.

Медичне страхування: перші 40 днів вашого перебування в Данії не покриваються датською медичною страховкою, тому необхідно в Україні оформити страховий поліс на цей період. По закінченню цього строку ви автоматично отримуєте стандартну медичну страховку, яка надається всім жителям Данії («yellow card»). В страховку входить: безкоштовний огляд у лікаря, деякі субсидії на купівлю ліків, невідкладна безкоштовна медична допомога. Відвідування стоматолога – платне і дуже дороге! Воно не покривається медичним страхуванням.

Витрати на програму:

1. Оплата консультаційних послуг – оплачується при співбесіді із практикантом. Після співбесіди відбувається включення практиканта в програму практики. Компанія бере на себе відповідальність знайти місце практики в Данії протягом одного календарного року з моменту включення студента в програму практики. Оплата складає 150 євро.

2. Оплата до Імміграційної Служби Данії за обробку заявки. Відбувається на офіційному сайті www.agrointern.dk/English/Pay_agriculture.htm Оплата складає приблизно 322 євро.

3. Оплата реєстраційного внеску за підготовку Аплікаційного пакету в одному з візових центрів України. Складає близько 5000 грн*. Дізнатися про адреси візових центрів в Україні та поточну вартість цієї послуги ви можете за посиланням visacenter-ukraine.com або www.denmarkvac-ua.com

4. Оплата винагороди за надання місця практики. Складає 850 євро. Оплачується в Данії представнику Компанії. ЗАУВАЖТЕ: ця сума повинна бути на руках на момент подання документів до Візового центру в Україні. Відсутність цієї суми може бути підставою для призупинення співробітництва представника Компанії із студентом (майбутнім практикантом).

5. Витрати на оформлення міжнародного сертифікату КЕТ – 850 грн.

6. Витрати на оформлення міжнародного полісу медичного страхування.

7. Білет до місця практики (автобусом чи літаком (+ потяг)) – 150-200 євро.

8. Із собою бажано мати не менше 200 євро на перший час при в’їзді.

* вартість може «плавати» у зв’язку із нестабільністю курсу гривні.

ПАМ’ЯТАЙТЕ: перші два місяці практики є ВИПРОБУВАЛЬНИМ ТЕРМІНОМ. Якщо практикант не відповідає ВИМОГАМ, негативно ставиться до виконування своїх обов’язків, або за бажанням практиканта, проходження практики може бути призупинено із попередженням ініціюючої сторони за два тижні. У випадку, якщо ініціатива призупинення проходження практики висувається з боку практиканта, представник компанії «Landbrug-Praktikant» приймає участь у врегулюванні проблеми. Якщо винною стороною у проблемі визнається роботодавець, практиканту надається нове місце практики (зміна місця практики може відбуватися тільки ОДИН РАЗ).